연봉계산기 2026 계산순서

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연봉계산기는 연봉을 월급으로 나눈 뒤 비과세 금액과 근로자 부담 공제액을 빼서 월 실수령액을 예상하는 도구입니다. 2026년 기준 계산 순서와 4대보험 요율, 실제 입력 예시를 함께 정리합니다.

연봉계산기는 연봉을 12개월로 나눈 월 급여에서 비과세 항목을 제외하고, 근로자 몫의 4대보험과 근로소득세·지방소득세를 차감하는 방식으로 월 실수령액을 계산합니다.

먼저 연봉을 12로 나눕니다. 예를 들어 연봉을 월 단위 급여로 바꾼 뒤, 급여명세서에 따로 표시된 비과세 항목이 있다면 과세 대상 보수와 구분합니다.

국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험은 월 보수를 기준으로 근로자 부담액을 계산합니다. 산재보험은 근로자에게 공제하지 않고 사업주가 부담합니다.

근로소득세는 월 급여와 부양가족 수에 따라 달라지므로 국세청 홈택스의 근로소득 간이세액표에서 조회해야 합니다. 지방소득세는 근로소득세의 10%를 더해 공제합니다.

따라서 연봉계산기 결과는 연봉만 입력해서 끝나는 값이 아니라 비과세 항목, 부양가족 수, 공제 요율을 함께 반영한 예상 월급입니다.

계산기를 직접 이용하려면 4대사회보험 정보연계센터의 ‘4대보험료 모의계산’ 화면에서 월 급여를 입력합니다. 메뉴를 연 뒤 국민연금·건강보험·고용보험 계산 항목에 월 보수를 넣으면 근로자 부담 보험료를 확인할 수 있습니다.

연봉을 12로 나눈 월 급여를 입력합니다. 급여 중 비과세로 처리되는 항목이 있다면 과세 대상 보수와 구분해 입력해야 예상 공제액이 실제 급여명세서에 가까워집니다.

계산 결과에서는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 근로자 부담액을 각각 볼 수 있습니다. 이 금액을 합산하면 소득세를 제외한 4대보험 공제액이 됩니다.

4대보험료 모의계산 결과만으로 최종 실수령액이 확정되는 것은 아닙니다. 국세청 홈택스에서 월 급여와 부양가족 수에 맞는 근로소득 간이세액을 찾고, 그 금액의 10%인 지방소득세까지 더해 차감해야 합니다.

연봉계산기를 이용할 때는 먼저 4대사회보험 정보연계센터에서 보험료를 계산한 다음, 홈택스의 간이세액표를 적용하는 순서가 가장 이해하기 쉽습니다.

2026년 7월 1일부터 2027년 6월 30일까지 적용되는 국민연금 기준소득월액 범위와 2026년 보험료율을 기준으로 보면 다음과 같습니다.

구분	전체 요율	근로자 부담	계산 기준
국민연금	9.5%	4.75%	기준소득월액 하한 41만원, 상한 659만원
건강보험	7.19%	3.595%	보수월액 기준
장기요양보험	건강보험료의 13.14%	건강보험료의 13.14%	건강보험료에 연동
고용보험	1.8%	0.9%	실업급여 보험료 기준
산재보험	업종별 적용	근로자 부담 없음	사업주 전액 부담